一、案例背景
市工商聯建立走企連心、政企直通、企呼我應等3項親企助企工作機制，努力在服務中心大局中鍛造精通統戰、熟悉經濟的工商聯黨員干部隊伍，全力服務民營企業深化“兩新”融合、應對困難挑戰，為我市“中國民營企業500強”上榜數增加至23家作出積極貢獻。2025年以來4項工作在全國工商聯系統典型發言或專刊推廣。
二、主要做法
一是建立“走企連心”機制，強化“幫帶”職能。著眼服務民營企業積極應對經濟下行壓力疊加美國加征超高額關稅沖擊影響，“一把手”帶頭、班子成員帶隊，成立7個“聯企小組”，帶動機關黨員干部全員走進商會企業，傳遞民營經濟的政策措施，了解民營企業的期盼訴求，通過信息直報等服務黨委政府決策。截至8月底，圍繞企業開春開工、應對關稅沖擊、“十五五”規劃建議等主題，走訪聯系企業893家，全員研討交流3次，不斷提高機關黨員干部與企業家對話和分析經濟運行的能力，上半年信息工作位列全國工商聯直報點首位，在全國工商聯信息工作培訓班授課交流。
二是建立“政企直通”機制，拓展“橋梁”功能。聚焦進一步構建親清政商關系，扎扎實實落實促進民營經濟發展的政策措施，加強與涉企部門信息溝通、走訪對接，建立多維協同的工作機制，攜手促進民營經濟健康發展、高質量發展。市、縣、鄉鎮三級聯動舉辦“親清直通車·政企懇談會”29場次，歸集產權保護等問題138個，閉環銷號127個。與市科技局開展“深化兩新融合、賦能新質發展”活動，舉辦企業家走進甬江實驗室、寧波東方理工大學等“校企雙進”活動4期，312人次參加。與市中院建立《服務保障民營經濟高質量發展合作備忘錄》，聯合公檢法司機關舉辦“金盾護企”系列活動11場次。
三是建立“企呼我應”機制，彰顯“助手”效能。響應廣大中小微企業對商會經濟服務、權益維護等職能的新需求，開展商會服務功能轉型升級全國試點，為黨委政府和民營企業多向賦能。出臺《商會改革發展工作規劃（2025—2029年）》，累計成立“山河四省”等7個“大黨建+大商會”組織聯盟，全覆蓋調研激活全市鄉鎮街道商會潛能。建立“會長沙龍”工作載體，舉辦產業鏈對接等活動360余場次，助力2000多家企業強創新、拓市場。實施“商聯村社·助力共富”行動，村會簽約35對，3個案例入選浙江省“萬企興萬村”實驗項目。（市工商聯供稿）